民办大学教师编制稳定吗？

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本文目录一览：

• 1、二本大学老师学历要求
• 2、民办大学教师编制稳定吗？
• 3、去民办本科高校当老师怎么样

二本大学老师学历要求

二本大学老师学历要求是研究生毕业及以上学历。

首先，要明确大学的分类。大学是按阶段、类型区别的：一是按教育阶段，分别为大学本科、大学专科；二是按录取批次，分为一本、二本、三本；此外，大学专科分两类，即：是高等专科学校，简称高专；高等职业技术学院，简称高职。

其次，要清晰老师的界定。要清晰认识，大学教职工队伍中一般包括教师、辅导员、行政人员，有些大学有附属企业的还有工勤人员、企业编制员工等。而教职工队伍整体对学历要求也不一样的，所以要清晰教师岗位的定位——是除去辅导员、行政人员及工勤人员等。

再次，大学教师最低要求，没有学历也可。不同阶段、批次、类型的大学，对于教师学历要求也不尽相同，概括来说：对老师最低学历要求——不要求学历，反之，一般学历越高越好，比如博士，有人说还有比博士学历高的博士后，是不对的——博士后不是学历，简单说博士后只是博士毕业后的科研或工作经历，所以目前最高学历仍是博士。

对教师岗位学历的主要要求：

1、985和211重点大学：新聘教师学历要求博士起步，几乎很少有以外。

2、普通二本大学：教师学历一般要求为博士，极少数专业学科要求硕士。

3、三本大学：较好的大学及重点专业教师学历要求为博士，要求硕士居多，极少数学校及专业要求本科。

4、专科（高专）大学：一般教师学历最低要求为硕士，部分要求本科。

5、专科（高职）大学：除基本与高专要求基本相同外，对于重点专业、职业教育的实习教师，部分学校不要求教师最低学历，但要符合具有多年实际工作或实践经验、专业要求职业技术等级或资格能力水平证书、获国家级及其他级别比较高的专业认证或比赛奖励等。

民办大学教师编制稳定吗？

不稳定。

民办大学当老师的缺点

第一，压力很大，竞争很激烈，优胜劣汰。正式因为私立学习是能力本位的，薪资又高，所以竞争很激烈，老师压力大，竞争能力较差的老师会被无情地淘汰掉。

第二，私立学校的学生难以管理和教育。因为能上私立学校的学生，家里经济条件比较好，有的家里还很有权势，学生不好好学的情况很普遍，这对老师来说，是一个严峻的挑战，必须把握好一个管理的度，否则，容易导致学生的反抗和对立，甚至找来家长的责难。

第三，私立学校的养老保险要比公里学校低，因为私立学校有点类似于私立企业，是用效益说话的，在职待遇并不总是稳定的高薪，退休待遇也不如公立学校的待遇高。

教师编制

第一，教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。但实际操作中，因各地区经济水平发展不同，有些地方教育系统在缴交社保方面只缴交部分，不缴交生育保险和养老保险。机关事业单位养老并轨，有望解决这个问题。

第二，有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工龄工资也增加。无编制人员工资固定，在职称晋升和工龄方面，一般无法保证。近几年虽然在改革，但实际操作中仍然与在编老师存在很大差异。

第三，有编制的教师工作更有保障，更稳定。可以调动，退休后享有相应的社保和职业年金。

去民办本科高校当老师怎么样

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民办本科高校当老师还是要根据自己的情况去判断的，就长久稳定的情况下是不如公办学校稳定的。

民办高校指的是企业事业组织、社会团体及其他社会组织和公民个人利用非国家财政性教育经费，面向社会举办的高等学校及其他教育机构，其办学层次分专科、本科和研究生教育，包含独立设置的民办高等学校和独立学院。

民办本科高校当老师优势

1、时间自由

大部分民办高校是不用坐班的，不过也有例外，介意坐班的入职前一定要问清楚。在民办高校，老师最主要的任务就是上课，没课的时间可以自由安排。平时闲的时候，还可以做兼职，接私活，办公司，不会被限制副业。

2、相对安稳

虽然民办教师没有事业编制，但还是比较稳定的，如果选择比较好的民办高校，生源不会缺，一般来说也不会辞退，压力相对还是比较小的。而且部分高校解决住宿，学校饭比较便宜，消费成本低，就算工资不高，也不会有太大的经济压力。 领航网

3、社会地位高

不管就职于是公办还是民办，在外面说自己是大学老师还是受人尊敬的，家里亲戚朋友也会高看你一眼。不过没有必要为了面子当老师，任何一份职业想要做好，还是需要热爱和努力的付出。

4、成长的更快

民办没有事业编制，职业天花板也比较低，会让人有危机感，有追求的老师会选择读博，考编或者跳槽到公办学校。当然也有人只想“躺平”，不想搞科研不想评职称，针对这种情况，不同的学校会有不同的措施，有的会辞退，有的不会，要看学校具体的制度了。

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