西安市长安区职教中心好吗？

本文目录一览：

• 1、西安市长安区职教中心好吗？
• 2、西安铁路职业技术学院职教特色
• 3、西安阎良区职教中心学费多少钱？

西安市长安区职教中心好吗？

长安区职教中心是一所非常不错的学校。

1、西安市长安区职教中心评价

校友评价：西安市长安区职教中心环境较好，面积大，纪律严明，注重品德教育，老师工作负责。

校友评价：西安市长安区职教中心校园环境优美，学习氛围强同学关系融洽师资力量强大。

2、西安市长安区职教中心荣誉

西安市长安区职教中心地处郭杜科技教育产业园，属区教育局直属公办职业学校。1983年始办职业教育，2006年晋升为省级重点职校，2013年被省政府授予“省级示范性中等职业学校”、“省级示范职业学校”、“省级重点职业学校”、“国家公办学校”。

3、西安市长安区职教中心办学成绩

学校兼顾职业教育使命和家长、学生意愿，确立了就业、升学两不误的办学思路，与比亚迪汽车、长城汽车、北京京港地铁、西安市各大幼儿园、日立电梯等知名企业签有长期合作协议，实行订单培养，学生入学即已入职。

西安长安区职教中心简介：

2012年，区政府将长安区职教中心定为农民工培训基地和长安区全民学习中心。学校现有三处校区：郭杜校区、王莽校区和大峪实训基地，共占地140亩，建筑面积48894.19平方米。学校现有教职工216人，学生2300人。

1、学校实训场地和设备

学校现有汽修专业实训场地500平方米，设备450余万元，电子技术与应用专业实训场地165平方米，设备180余万元；学前教育专业，校内实训场地260平方米，设备35余万元；工美专业实训场地390平方米，设备40万元。

生均教学仪器设备产值为4381元，各实训室总工位数达到1120个，生均实习实训工位数0.7个，所有专业设备使用率达98.5℅，基本能满足教学需求。

2、学校图书馆

学校图书馆、阅览室配置齐全，现有图书资料42160册，生均图书资料26册。 利好高考网

西安铁路职业技术学院职教特色

西安铁路职业技术学院致力于打造鲜明的职教特色，以增强学生的实际技能培养。作为陕西省内首批推行“多证书”制度的院校，学院荣膺全国百所职业资格证书制度试点院校之一，这为学生提供了广阔的学习平台和证书获取途径。

学院内部设施完善，设有北大青鸟软件工程师培训基地，以及全国计算机等级考试和公共英语等级考试的考试考点，还设有铁路行业特有工种职业技能鉴定站和多个职业技能鉴定站，如陕西省职业技能鉴定站和技师技能鉴定站。此外，学院与西北工业大学、西南交通大学网络教育学院合作，设立了分院，为学生提供了多层次、多元化的学习选择。

学院注重借鉴国际先进的教育理念和教学策略，积极引进国外教育资源。近年来，学院吸引众多国际代表团来访，如德国、美国、英国和日本，这不仅促进了教师队伍的国际化视野，也搭建了与国外高等职业技术学院的合作桥梁，为学生提供了出国留学的机会。

西安铁路职业技术学院是经陕西省人民政府批准和国家教育部备案的全日制普通高等教育机构，由西安铁路运输职工大学、西安铁路运输学校联合组建的公办大专院校。

西安阎良区职教中心学费多少钱？

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西安阎良区职教中心平台网址：

西安阎良区职教中心地址： 西安市阎良区迎宾路9号

西安阎良区职教中心办公室电话： 029-86823120

西安阎良区职教中心拓展阅读

学校党支部现有党员24名，全部为本科以上学历，党员占教师总数的42.1%。学校党支部通过不断的总结和探索，形成了以“夯实支部基础工作，发挥党员核心作用，营建和谐发展氛围，创建学习型支部”作为党支部的工作抓手。工作卓有成效，得到了广大教职工和社会各界的广泛好评。

学校建立健全了党支部学习制度，不定期开展各类学习活动，不断提高每位党员的理论水平和理解能力，指导党员的实际工。同时对提高党员的政治素养和改进师德师风起到了很好的作用，有效地促进了支部整体工作的顺利开展。

一是积极发挥共产党员先锋模范带头作用，党员干部做表率;二是做好组织发展工作，多方位考察预备党员和入党积极分子;三是增强干群团结，关注后备干部成长;四是认真开展民主评议工作。结合教育教学和学校建设在党员中开展批评和自我批评，进行党员民意调查，对党员队伍中的优秀进行表彰，对支部建设中的不足进行研究，制定整改措施。

党支部是校园和谐发展、校园文化意识形成的主要倡导者和领导者，对学校的各方面工作都要关注并促进。一是构建了科学民主的决策机制。党支部、工会多次探讨工作，发挥教代会参与学校管理的作用，增强教职工的参政议政意识。

党政坚持民主集中制，重大决策要经过支委会到行政会、最终由教代会讨论通过、公示等环节，防止决策失误。

二是积极参与学校的日常管理。党支部在参与管理过程中，学习科学的管理理念，旨在用目标导航，按计划行事，用制度约束人、激励人，保证了各项工作有条不紊、高效地开展，也使学风、教风乃至整个校风在潜移默化中得到不断优化。

三是坚持“以人为本”的管理思想。管理中倡导党支部为教育教学服务，为教职工服务的理念，为他们营造良好的工作环境，充分发挥他们工作的积极性、主动性和创造性。四是支持指导共青团的工作。党支部不断激发共青团的工作热情，与他们一起活动，通过各种方式鼓励他们。

五是积极参与德育管理，提高师德水准，加强德育队伍建设;为构建和谐校园提供有效地活动载体;围绕德育重点抓好校园文化建设，创造良好的育人环境，为学生的终生发展奠定坚实基础。

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