2023年济南护理职业学院最低多少分能录取 山东历年录取分数线

一、2023年济南护理职业学院最低多少分能录取

2022年济南护理职业学院最低多少分能考上

1、2022年济南护理职业学院在山东综合的最低录取分数线为468，对应的录取位次为226809;

2、2022年济南护理职业学院在辽宁历史类的最低录取分数线为437，对应的录取位次为25815;

3、2022年济南护理职业学院在河北历史类的最低录取分数线为431，对应的录取位次为76089;

4、2022年济南护理职业学院在贵州文科的最低录取分数线为424，对应的录取位次为73167;

5、2022年济南护理职业学院在安徽文科的最低录取分数线为414，对应的录取位次为94169;

2021年济南护理职业学院最低多少分能考上

1、2021年济南护理职业学院在辽宁历史类的最低录取分数线为489，对应的录取位次为23463;

2、2021年济南护理职业学院在山东综合的最低录取分数线为467，对应的录取位次为224580;

3、2021年济南护理职业学院在河北历史类的最低录取分数线为442，对应的录取位次为76350;

4、2021年济南护理职业学院在安徽文科的最低录取分数线为440，对应的录取位次为102489;

5、2021年济南护理职业学院在四川文科的最低录取分数线为426，对应的录取位次为103668;

二、山东历年录取分数线

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三、济南护理职业学院简介

济南护理职业学院前身为山东省济南卫生学校，成立于1953年。1994年，原济南市结核病防治院并入山东省济南卫生学校。2005年，山东省济南卫生学校、济南市农业学校和济南市农业科学研究所合并组建新的山东省济南卫生学校。2011年3月由山东省人民政府批准、教育部备案，学校升格为专科层次的国办高校。

学院环境优美、地理位置优越，校区位于济南市历城区港西路3636号，占地600余亩，青山环抱，郁郁葱葱，依山而建，一步一景，是莘莘学子读书学习的绝佳场所。建校80多年来，先后为社会培养合格毕业生10万余名，许多成长为省内外医药卫生行业的领导和技术骨干，其中，包括南丁格尔奖章获得者、北京协和等知名医院著名专家教授、省内各大医院领导等。学院现有在校生7000余人，生源遍布山东、安徽、辽宁、黑龙江、吉林、山西、河北、河南、内蒙古、宁夏、甘肃、广西、四川、贵州、新疆15个省、市、自治区。

学院设有党政办公室、纪委办公室、组织人事处、宣传处、机关党委、教务处、学生工作处、招生办公室、就业指导处、财务处、总务处、设备基建处、安全保卫处、科研教育处14个管理机构，工会、妇委会、团委等党群部门，教学单位设有公共基础部、思想政治教育部、专业基础部、护理系、药学系、医学技术系、食品营养系、康复保健系、口腔医学系、公共卫生系10个教学机构及图书馆、实训中心、信息网络中心、国际教育交流中心、质量管理办公室5个教辅机构。

学院开设护理、助产、药学、中药学、针灸推拿（国家控制高职（专科）专业）、智慧健康养老服务与管理、婴幼儿托育服务与管理、药品生产技术、口腔医学技术、医学影像技术、智能医疗装备技术、医学检验技术、康复治疗技术、中医康复技术、食品检验检测技术、医学营养、公共卫生管理等17个专科专业和1个五年一贯制高职专业。其中护理、药学专业是教育部、财政部确定的中央财政“支持高等职业学校提升专业服务产业发展能力”重点专业建设项目，护理专业是“山东省高等职业学校特色专业建设点”。护理、药学专业群教学团队是省级优秀教学团队，护理康养专业群获省教育厅高水平专业群建设三年度2000万元资金支持。康复治疗技术专业是山东省“3+2”对口贯通培养本科专业，同时，学院是山东中医药大学济南教学基地。

学院教学、生活等基础设施日臻完善。图文信息大楼、教学楼、实验楼、实训中心、大健康技术技能产教融合实训基地教学实验实训建筑面积10万平方米，学生公寓、餐厅、特色餐厅、浴室等生活建筑面积9万平方米，目前总建筑面积达到19万平方米。建有省内一流、全国领先的1.2万平方米新实训中心，另有标准多媒体教室100余间、校内实验实训室120余间，拥有先进的虚拟仿真实训室，建有标准的400米塑胶运动场和篮排球场，学生公寓、食堂等设施完备、服务一流。

学院师资力量雄厚。坚持“开门办学、开放办教育”理念，充分利用省会城市人才资源优势，密切与各大院校、医院、企业和科研院所合作，建立了一支专兼结合的高水平师资队伍。学院现有教职工467人，其中，在编教职工420人，校内专任教师248人，正高级职称26人，副高级职称113人，具有硕士、博士以上学历或学位者181人。

深入实施“走出去”战略。学院在与韩国信韩大学共同举办中韩合作医学影像技术专业专科项目基础上，集中精力抓好涉外护理教学改革试验田，组建涉外英护班、日护班，学习引进加、美、日等成熟职业标准、课程体系和教学资源，完善教师培训、人才交流长效机制，通过加强和深化与国际专业化机构的对接、交流及合作，充分利用其第三方教育机构的资源和专业优势，积极开拓与加拿大、日本、中国台湾等国家和地区的办学合作路径，集中力量把涉外护理打造成为“立足济南、辐射全国、走向世界”的国际特色品牌。

精致打造教育援疆特色品牌。学院是国家教育部、发改委确立的首批新疆中职班举办院校，多年来共培养了新疆维吾尔、哈萨克、柯尔克孜等多个民族近千名学生。学院新疆班办学工作得到国家、省、市有关部门与领导的高度评价，先后被评为“济南市民族团结进步创建活动示范学校”、“山东省民族团结进步模范集体”。

高度重视实习就业工作。立足办学特色，本着“保证质量，优势发展”原则，调控招生总量，优化招生专业，科学制定招生计划，生源质量稳步提升。坚持就业导向，积极拓展省内省外实习平台，完善实习管理制度，聚焦实习就业融合发展，每年与市人社局联合举办校园专场招聘会，毕业生适应性强，专业技术扎实，深受用人单位欢迎，毕业生就业率一直维持在95%左右。近年来，百余名师生在全国、省、市技能大赛中荣获个人或团体奖项。在校生职业技能鉴定通过率达到100%，学生护士执业资格考试通过率达到95%。

学院近年来获得的主要荣誉有：全国职业教育百强院校、全国教育改革创新示范院校、中国品牌信誉建设定点示范单位、国家级节约型公共机构示范单位、全国涉外护理先进单位、中国计生协青春健康教育示范基地、首批全国急救教育试点学校、省级文明单位、富民兴鲁劳动奖状、全省民族团结进步模范集体、山东省最具就业竞争力高职院校、省教育信息化试点单位、省最具专业特色高职院校、省诚信招生品牌高校、省五四红旗团委、省教育审计先进集体、省健康物联网应用先进集体、省健康服务创新奖、省健康管理奖、省节水型高校、省大学生征兵工作先进单位、省高校公寓管理工作先进单位、市科学发展综合考核争先进位奖、市经济社会发展综合考核进位显著奖、市绿化先进单位、市平安单位等。

学院以立德树人为根本，以健康发展为宗旨，以促进就业为导向，以增强学生就业创业能力为核心，聚焦特色与亮点，着力质量与内涵，抢抓机遇，苦练内功，凝心聚力，改革创新，为把学院建设为一所有较强实力、较大影响、较高美誉度的国内卫生特色名校而努力奋斗！

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