山西林业职业学院怎么样

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本文目录一览：

• 1、山西林业职业技术学院宿舍条件,宿舍几人间环境好不好(图片)
• 2、山西林业职业学院怎么样
• 3、山西林业职业技术学院的学院概况

山西林业职业技术学院宿舍条件,宿舍几人间环境好不好(图片)

山西林业职业技术学院 宿舍条件,宿舍几人间环境好不好(图片)
一、山西林业职业技术学院简介

山西林业职业技术学院 是经山西省人民政府批准、国家教育部备案的专科层次的公办高等职业院校。学院为山西省文明单位，院团委是全国五四红旗团委。学院在2007年国家教育部人才培养工作水平评估中，被评为优秀。2010年被评为全国百佳创新型学校。2013被确定为省级高等职业示范院校建设单位。

学院始建于1952年，位于太原市胜利桥东汾河之畔，西邻湿地公园，北接森林公园，占地200亩。
二、山西林业职业技术学院宿舍条件环境介绍
男生有8人的，有10人的！女生有10人的，6人的，8人的。宿舍有点挤，校园环境比较好，就是操场有点破！
三、学姐学长对山西林业职业技术学院的评价
1、他们宿舍里无法充电，只能去教室充，但充电的人比较多，平时给手机等充电很困难。

2、男生有八人。有十人。不让挑，看系分了。

3、男生是3号楼8人。2号楼10人。女生的5号楼是10人间。4号楼放假前说要维修。1号楼是好像是8人间。

山西林业职业学院怎么样

山西林业职业学院值得选择的。 利好高考网

学校办学以来，学院秉承“知行合一、树木树人”教育理念，坚持“强基固本、提质增效”总基调，发扬“艰苦创业、追求卓越”林院精神，经过几代林院人的不懈努力，学院办学实力显著增强。

学院坐落于山西省太原市胜利桥东汾河之畔，西临汾河公园和湿地公园，北接太原市森林公园。
学院坚持特色发展，社会影响力不断增强。先后荣获全国部门造林绿化400佳单位、全国五四红旗团委、全国心理健康教育工作先进单位、国家级语言文字规范化示范校、全国高职高专院校科研工作先进单位、全国林业职业
院校就业创业工作先进集体。

截至2023年4月，学院有教职工324人，专任教师231人，高级职称81人（其中教授6人），硕士学位以上193人（其中博士5人）；建成省级优秀教学团队2个、名师工作室1个、技艺传承平台3个；现有全国职业教育先进个人1人，享受国务院特殊津贴1人，省部级“双师型”教学名师和优秀教师8名，省级模范教师4名，专业带头人28名，双师素质比例达75%。

山西林业职业学院学校办学特色

1、山西林业职业技术学院依托行业资源，挖掘自身潜力，逐步形成了鲜明的办学特色和优势，取得了诸多成绩。

2、学院坚持以服务为宗旨，以就业为导向，以改革创新为动力，以强化管理为保障。

3、按照强基固本、控量提质的总基调，提升内涵，彰显特色，推进规模、结构、质量、效益协调发展，建设高水平的省级示范性高职院校。

4、打造绿色人才摇篮、创建平安和谐校园，以良好的人才培养质量为全省经济社会的可持续发展做出积极贡献。

山西林业职业技术学院的学院概况

利好高考网(https://www.lhgaokao.com)小编还为大家带来山西林业职业技术学院的学院概况的相关内容。

山西林业职业技术学院是山西唯一一所林业类高等职业院校，前身为创建于1952年的山西林业学校。经历了太原市赛马场办学二十年，林区办分校十年，1980年在胜利桥东复校至今。复校以来，学院依托行业资源，挖掘自身潜力，逐步形成了鲜明的办学特色和优势，取得了诸多成绩。1992年被山西省人民政府命名为“省部级重点中专学校”，1999年通过了国家级重点中专学校的评估，2000年被教育部命名为“国家级重点中专学校”。2002年经省政府批准成立山西林业职业技术学院，2007年学院通过山西省高职高专人才培养工作水平评估，被评为“高职高专人才培养工作优秀单位”。2013年被省教育厅、财政厅确定为省级示范性高等职业院校建设单位。
学院在不同的发展阶段取得了诸多荣誉。1996年被林业厅厅直属机关党委授予“厅直单位先进基层党组织红旗单位”，1997年被山西省政府命名为“德育示范学校”、“山西省文明学校”，1994年起连续20年荣获“省直文明和谐单位标兵”称号，1999年起连续15年被省文明委评为“省级文明和谐单位”。学院团委被团中央命名为“全国五四红旗团委”。2009年被中国心理协会评为心理健康教育工作先进单位。2009年被教育部、国家语委评为国家级语言文字规范化示范校。2011年被中国高等职业教育研究会评为全国高职高专院校科研工作先进单位。2011年被中国林业教育学会职业教育分会评为全国林业职业院校就业创业工作先进集体。现为中国（北方）现代林业职教集团副理事长单位、中国林业职业教育副主任单位、山西省农业职教集团副理事长单位、山西省林学会副理事长单位、山西水利学会副理事长单位。
学院坚持以服务为宗旨，以就业为导向，以改革创新为动力，以强化管理为保障，按照强基固本、控量提质的总基调，提升内涵，彰显特色，推进规模、结构、质量、效益协调发展，建设高水平的省级示范性高职院校，打造绿色人才摇篮、创建平安和谐校园，以良好的人才培养质量为全省经济社会的可持续发展作出积极贡献。

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