劳动与社会保障专业学什么 劳动与社会保障未来就业方向如何

劳动与社会保障专业:值得入选志愿列表吗?就业方向和前景怎样?

劳动与社会保障专业到底值不值得学，任何专业只要学的精都有出路

每年填志愿表都是家长和考生非常头疼的事情，有一些专业被外界传的“一无是处”，比如劳动与社会保障专业就被许多人认为是没有前景的专业，未来找不到工作等等。这样的说法并不正确，任何一个专业都是适应社会发展出来的产物，尤其是现在大大小小公司应运而生，几乎每个公司都需要人力资源部的人才，而劳动与社会保障专业就可以从事社保之类的工作。

当然对口的工作会有一些局限性，但是在应聘岗位时可以不用这么局限，将范围扩大，比如公共管理等等。

劳动与社会保障专业就业方面并不差，还是有非常好的前景

虽然现在社会对于劳动与社会保障专业的人才需求一般，就业率和薪酬方面仅达到平均水平，但是就业满意度排名还是在十多名，可见这个工作对于许多人来说还是非常轻松和舒适的。毕业之后可以去保险公司、机关单位、公司的人力资源部，以及社保部门，可以从事的岗位有许多种：公司的文员、人力资源部的职员、HR应聘专员等等都是非常好的选择。

当然也可以选择考研和考公务员，本身这个专业的内容十广泛，考研可以有很多种选择，能更加某个领域中更深入的研究；而考公对口的还是人力资源和社保可供选择。

学生在选择这个专业时，要提前规划好职业路径

劳动与社会保障所学的东西比较宽泛，可以说是一个万金油的专业，什么都好像学了一些，但是如果不努力去学就会学什么都不精，因为学生一定要做充分的准备，根据自已的爱好和学校的优势进行选择，如果只是一个普通的大学对于将来应聘没有很大的优势。 利好高考网

劳动与社会保障专业学的东西很多，但是所学的内容却并不深，如果学生有特定的爱好，比如想去金融或HR，一定要提前清楚自已主要学什么内容并着重去学。

如果学生只是想以考研为跳板，那么也要选择自已所喜欢的领域着重去学习，所以无论是学什么都要有自已的目标并为之努力。

随着国情发展，劳动与社会保障专业的发展前景还是可观的

无论学什么，许多人都会考虑这个专业之后的发展方向问题，劳动与社会保障专业在未来有很好的前景，有许多毕业生进入各大公司、机关、政府部门从事劳动和社会保障方面的工作。我国在劳保界的人才依然处在缺口大的情况，有许多从业人员其实是“半路出家”，因此社会保障人才十分抢手，因此在未来一段长时间内劳保方面的人才紧缺，因此前景非常好。

劳动与社会保障专业之所以被人们认为“不可靠”，主要是所学的领域比较广而不精，如果想要在某个领域有建树，有好的发展，其实还是要靠自已的努力，不应该将自已局限在一个圈子里，才可以有更多的可能性。

劳动与社会保障专业开设课程设置,课程内容学什么

劳动与社会保障专业培养具备比较扎实的管理学与经济学专业知识，掌握现代管理技术与方法，能在政府部门、政策研究部门、大中型企事业单位从事劳动与社会保障工作的高级专门人才。

课程设置，专业基础课

《心理学》、《教育学》、《马克思主义哲学原理》、《经济学原理》、《管理学原理》、《政治学原理》、《社会学》、《法学概论》、《社会调查理论与方法》、《普通逻辑学》、《伦理学原理》、《社会保障学》、《社会保险学》、《社会保障基金管理》、《人力资源管理》、《劳动经济学》、《社会救助学》、《社会福利学》、《社会统计学》、《劳动与社会保障法》、《微观经济学》、《宏观经济学》。

专业限选课

《市场营销学》、《社会工作概论》、《社会心理学》、《社会政策概论》、《社会问题概论》、《中外社会保障制度比较》、《货币银行学》、《社会保障工作实务》、《当代中国社会保障》、《人口学》、《西方经济学流派》、《财政学》、《组织行为学》、《劳动社会学》、《社会项目评估》、《科学技术概论》、《审计学》、《政府经济学》、《财务管理》、《国家公务员制度》。

专业任选课

《公共关系学》、《公共关系策划》、《公共关系礼仪》、《公共关系心理学》、《现代教育技术基础》、《多媒体教学设计与操作》、《心理咨询与教育》、《社会学教学论》、《问卷设计与抽样调查》、《社区概论》、《社区管理》、《经济社会学》、《人才测评方法与技术》、《演讲与口才》、《企业文化概论》、《城市科学概论》、《民族学概论》、《管理会计》、《财务管理》。